一年春作首，万事行为先。3月27日下午，市保障房公司召开春季员工大会，全面总结发展成果，系统安排年度任务，团结动员全体员工在盘活存量、做强增量、提升质量的爬坡过坎期，向心而立、向阳而生，为谱写高质量发展新篇章注入强劲动能。
会议首先宣布了2024年度表彰先进决定，并为先进部室和先进个人颁奖。会议号召全体员工以先进为榜样，干事创业、争先创优，在个人人生舞台、公司发展平台上收获更有成色、更有分量的成长礼单、幸福账单。
会议听取了公司主要负责人所作的工作报告。会议指出，工作报告既是对公司过去一年取得成绩的总结，也是对今年目标任务的安排部署。报告中的每一组数据、每一项任务、每一个关键词，都是公司应对新挑战的“路线图”和“作战书”，公司全体员工要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，将报告精神转化为具体行动，让转型承压期成为发展黄金期，让转型压力转化为前进动力，奋力谱写公司高质量发展新篇章。2025年是公司党建与服务品牌提质年、改革深化提升年、项目建设推进年。总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕集团发展目标，突出“四个聚焦（聚焦高质量发展、聚焦高效能服务、聚焦高水平安全、聚焦高标准建设）”，做强主业、做优服务、管控风险、练好内功，促进持续健康发展。
会上，与部室签订了目标管理责任书。会议要求，目标责任书不仅是一份责任的交接，更是一份庄重的承诺。要以“功成不必在我”的境界谋长远，以“功成必定有我”的担当抓落实，让责任书成为凝聚共识的“黏合剂”、激发干劲的“催化剂”。
会议传达学习了中共中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神，对公司进一步开展学习教育作了安排部署。会议强调，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是全面从严治党的重要抓手，是企业健康发展的根本保障。只有锻造过硬作风，才能打造过硬队伍；只有坚守纪律底线，才能筑牢发展根基。全体员工务必认真学习领会，严格落实到工作生活的各个环节，让廉洁成为干事的自然习惯，让正气成为发展的不竭动力，持续以优良作风为公司高质量发展保驾护航、赋能增效。