6月9日下午，市保障房公司党总支开展了干部任前集体廉政谈话活动,7名领导班子成员和18名新任职的中层干部参加。
会上，公司党总支副书记、总经理黄应兰在宣布18名中层干部的聘任职务后指出，开展任前廉政谈话，是对新任干部上岗前的一次廉政教育和必修课，体现了组织对干部的关心和爱护，并要求大家做一个让组织和群众信赖的人、朋友和同事尊重的人、亲属和子女骄傲的人、人生和时代无悔的人。
公司党总支书记、董事长杨清华代表公司领导班子，与大家谈责任与担当、理想与信念、纪律与规矩，殷切希望履新任职的同志尽快熟悉新岗位、适应新角色，扛起新责任、履行新职责，在新的起点上主动作为、担当善为、奋发有为，用心用情用力上交“能否正视过往和认知自我、能否保持初心和接续奋斗、能否开创新局和再攀高峰”的满意答卷。要讲政治提站位，强化守土有责、守土负责、守土有方、守土尽责的政治担当，做政治过硬的表率；要明职责准定位，当好“中流砥柱”，坚持对上负责与对下负责相结合，聚焦“硬任务”，下实“硬功夫”，敢啃“硬骨头”，做本领高强的表率；要重实干守本位，久久为功、善作善成，努力用“实干指数”换取公司发展的“绩效指数”，做担当作为的表率；要守廉洁摆正位，政治上坚定、经济上清白、作风上正派，做清正廉洁的表率。
会上，5名新任干部代表作了表态发言，纷纷表示要履职尽责，遵章守纪，以责任担当之勇、科学防控之责、统筹兼顾之谋、组织实施之能，全力推进公司高质量发展、高效能治理。