9月22日,市保障房运营管理有限公司(下简称市保障房公司)邀请市房管局业务专家,为新进员工进行住房保障知识专题讲座。这是公司建立学习调研等“三项制度”,着力开展业务学习培训活动,按学习计划开讲的“第一课”。
市保障房公司是市政府于今年3月底批准组建的新国有企业,为市本级保障性安居工程住房项目融资、投资、建设、运营和管理主体。经过近半年时间的筹建,目前治理结构、运营资产和员工队伍已逐步到位,经营业务和项目建设已经启动,即将正式挂牌运作。由于公司新成立不久,员工大都从外单位调入或通过公开招聘引进,属于新手,对该领域业务不够熟悉,加之住房保障工作政策性强、涉及面广,相应的政策业务水平和执行能力均要求较高。为促进员工通业务、提能力、强素质、转作风,加速进入角色,公司在起步阶段,专门建立了学习调研制度,制定了学习计划和方案,编印了员工应知应会手册,着力开展以政治理论、法律法规、业务知识和专业技能为主要内容的学习培训活动。